Organisation anders denken – agiles Arbeiten, Selbstorganisation und die Frage nach der Ausrichtung: Wie funktioniert die Ausrichtung an Purpose?
Organisationen gestalten! Aber gründlich.
Zur Gestaltung braucht es neben der Kraft zu Veränderung auch grundlegendes Wissen über den Aufbau von Organisationen und wie sich ihre Strukturen, Prozesse und Steuerungsmechanismen
Podcastfolge Hierarchie adé
Nach der 2014 erfolgreich gestarteten Staffel 1 der Arbeitsphilosophen zum Thema “Die Zukunft der ‘Arbeit” läuft aktuell die 2. Staffel. Quasi sprintmäßig gibt es nun
zfo-Interview zu Erfahrungen mit Scrum und Holokratie bei ibo
In der aktuellen zfo hat mich Prof. Schewe zu unserer vierjährigen Erfahrung mit der Selbstorganisation bei ibo interviewt. Dabei schildere ich die Ups und Downs von unserer
Darum gelingt Prozessverantwortung in der Holokratie besser — Prozessfenster Blog
Seit 25 Jahren beschäftigt mich nun das Thema Prozessverantwortung. Die ersten 20 Jahre waren eher durch Tiefen als Höhen geprägt. Erst durch die Erfahrungen
Lesenswert – Agile Transformation bei Swarovski
Agile Transformation bei Swarovski – Das Runde und das Eckige https://www.managerseminare.de/ms_Artikel/Agile-Transformation-bei-Swarovski-Das-Runde-und-das-Eckige,266405
Hört, hört, hört… – Mehr Indianer als Häuptling…VUKA…
… oder die Fähigkeit, hierarchieoffen zu agieren… Ich bin’s nochmal, kann’s nicht lassen… 😉 https://www.managerseminare.de/audio/MS245AR02.mp3 Dauer: 18 min. Diese Zeit sollte sich jeder nehmen. Es