Zur Gestaltung braucht es neben der Kraft zu Veränderung auch grundlegendes Wissen über den Aufbau von Organisationen und wie sich ihre Strukturen, Prozesse und Steuerungsmechanismen
Autor: faulstichjoerg
Organisationsberater und -Entwickler, Trainer und Coach.
Systemischer Berater, systemischer Supervisor und agile Coach.
Bin fasziniert davon, dass und wie Unternehmen funktionieren.