Organisation anders denken – agiles Arbeiten, Selbstorganisation und die Frage nach der Ausrichtung: Wie funktioniert die Ausrichtung an Purpose?
Schlagwort: Agil
“Wenn Du loslässt, hast Du plötzlich zwei Hände frei” – Führung und andere Baustellen
Besonders Führung ist vieldiskutiert als statisch – hierarchisch – veraltet – uncool unagil… Führungskräfte – und meiner Erfahrung nach insbesondere Führungskräfte von Führungskräften – sind
Agil or not agil? Das wissen Sie am besten!
Um sich heutzutage erfolgreich organisieren zu können, braucht man mehr als nur gesunden Menschenverstand. Besonders wenn es um Agilität, agile Konzepte und Methoden geht. Und
Agil ist das neue Buzzword… schade!
In meinen früheren Blog-Beiträgen bin ich bereits mehrfach auf Missverständnisse im Umgang mit dem Begriff Agilität, Agiles Management und Agile Organisation eingegangen.
Agiles Management – Experteninterview Teil 2: “Dosierte Freiräume schaffen…”
Kaum ein Ansatz wird momentan so heiß gehandelt wie der des Agilen Managements. Zusammen mit einigen Experten auf dem Gebiet diskutiert STUDITEMPS über Status Quo, Entwicklung und
Die Kanban-Methode!
Seit einigen Monaten hängen in den Büroräumen bei STUDITEMPS zahlreiche große Boards an den Wänden auf denen sich viele bunte Post-Its tümmeln. Was bei den