Ein Klick sagt mehr als tausend Worte! 😉 Viel Vergnügen mit der Infografik und schönes Wochenende! in Anlehnung an McKinsey Global Survey results
Tag: Organisationsentwicklung
„Was bin ich?“ oder „Welches Schweinderl hätten S’ denn gern?“
„Wer Angst vor Veränderungen hat, sollte nicht Organisator werden.“ Organisatoren/innen hätten die 50 DM in der Rate-Show mit Robert Lembke ohne Zweifel sicher gehabt. Machen
In der Bereichsorganisation spielt die Musik!
Organisations-Controlling verstehen und richtig anwenden. Organisations-Controlling führt seit vielen Jahren ein Schattendasein im Organisationsmanagement. Und das zu Recht. Die Gründe sind vielfältig. Einerseits lassen sich
Warum gute Organisatoren auch gute Produktmanager sind!
… oder: Wie man eine kundenorientierte Organisations-Abteilung aufbaut. Aus aktuellem Anlass nutze ich die Gelegenheit und berichte an dieser Stelle vom ibo-Trendforum. Unter dem Titel „Strukturen
Wie viel Organisation braucht Ihr Unternehmen?
Die Veränderung und Aufrechterhaltung von Aufbau- und Ablaufbeziehungen stellt hohe Anforderungen an die tägliche Organisationsarbeit. Nach außen sollen Organisationsstrukturen innovativ, flexibel, kooperationsbereit und auf den
Wie viel ROI bringt (Re-)Organisation?
Doppelarbeiten, unnötige Rückkopplungen, unklare Aufgaben und Kompetenzen – die Vermeidung solcher Fehlallokationen ist Aufgabe des Organisationsmanagements. Wie viel Organisation ist jedoch nötig, damit es ‚rund