zfo-Interview zu Erfahrungen mit Scrum und Holokratie bei ibo

csm_Cover_Aktuelles_Heft_5f7350f2dbIn der aktuellen zfo hat mich Prof. Schewe zu unserer vierjährigen Erfahrung mit der Selbstorganisation  bei ibo interviewt. Dabei schildere ich die Ups und Downs von unserer anfänglichen reinen Scrum-Organisation bis hin zu unserer heutigen Holokratie. Die finale Frage, ob klassische Organisationsansätze denn jetzt überholt seien und alles nur noch Agil wird kann ich aus tiefer Überzeugung mit meinem beidhändigen, hybriden Verständnis von stabilen und flexiblen Organisationsstrukturen unter einem Dach beantworten.

Hier das ganze Interview -> Klassisch bei bekannten Anforderungen, agil bei unbekannten

Spotify zwischen Scrum und Holokratie

‚Loosely coupled and tightly aligned.‘ Warum es bei Spotify keine Scrum Master mehr gibt, berichtet Henrik Kniberg, Agiler Coach bei Spotify (in nur 4 Minuten!)

Empfehlen möchte ich an dieser Stelle auch den Artikel in der ZOE. Darin beschreiben die Agilen Coaches bei Spotify, wie das Unternehmen den Spagat zwischen Scrum und Holokratie erfolgreich meistert!

Stämme, Trupps, Verbände und Zünfte
Hierarchie und Struktur überwinden – Agiles Zusammenarbeiten beim Softwareunternehmen Spotify
Henrik Kniberg / Anders Ivarsson

 

Ziel: Agiles Unternehmen! Agile Experten im Interview mit Trend Report

Unternehmen, die sich mit der digitalen Transformation und innovativen Geschäftsmodellen befassen, stoßen rasch auf Ansätze wie Design Thinking oder andere agile Methoden, die in aller Munde sind. Nach den ersten erfolgversprechenden Gehversuchen in internen Teams oder in ausgegliederten ‚Innovation labs‘ wird jedoch klar: die neuen Denkweisen und Prinzipien sind im Arbeitsleben nur dauerhaft zu verankern, wenn neben methodischem Know-how auch entsprechende Organisationsstrukturen geschaffen werden. Eine Erfahrung, die wir bei Kunden und auch bei unserer eigenen Transformation zum agilen Unternehmen gemacht haben: externe Begleitung hilft!

Im Interview mit TREND REPORT füllen Christian Konz und Eleonora Weistroffer, von der ibo Beratung und Training GmbH, den Begriff Agile Organisation mit Inhalt. weiterlesen