Kaum ein Ansatz wird momentan so heiß gehandelt wie der des Agilen Managements. Zusammen mit einigen Experten auf dem Gebiet diskutiert STUDITEMPS über Status Quo, Entwicklung und

Der Praxis-blog für Organisatoren und Organisationsentwickler
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Seit einigen Monaten hängen in den Büroräumen bei STUDITEMPS zahlreiche große Boards an den Wänden auf denen sich viele bunte Post-Its tümmeln. Was bei den
Kaum ein Unternehmen kann es sich heute noch leisten, nicht agil zu arbeiten. Doch was in Startups reibungslos zu funktionieren scheint, stellt etablierte Unternehmen vor
Aktueller denn je! Gegenüberstellung tayloristischer und agiler Organisationsansätze
Flexibel und beweglich soll sie sein, schnell auf Markt- und Kundenanforderungen reagieren, Verschwendungen reduzieren und wertschöpfend und sinnstiftend zugleich – ALLE wollen sie, VIELE versuchen
Wie Sie Ihre Organisation in Bewegung halten – Spielregeln agiler Strukturen! Teil 1: Unternehmensorganisation – agile Routine Wenn bei Wirtschaftsprüfern vom going concern-Prinzip die Rede