Organisation anders denken – agiles Arbeiten, Selbstorganisation und die Frage nach der Ausrichtung: Wie funktioniert die Ausrichtung an Purpose?

Der Praxis-blog für Organisatoren und Organisationsentwickler
Organisation anders denken – agiles Arbeiten, Selbstorganisation und die Frage nach der Ausrichtung: Wie funktioniert die Ausrichtung an Purpose?
Das Credo des Organisators: „Es kommt drauf an!“ So auch bei der Wahl der richtigen Produktmanagement-Organisation. Wie man es dreht und wendet, früher oder später
Ziele und Zielvereinbarungen sind unentbehrlich für die Unternehmensentwicklung. Über sie wird nachvollziehbar, welchen Weg das Unternehmen einschlägt und wie erfolgreich dieser Weg beschritten wird. Folgender